minder gedoe
meer vertrouwen

Jij moet een team leiden.

En wilt werken aan meer vertrouwen.

Voorkom gedoe

Pas ingrijpen als het mis gaat? Tuurlijk niet. Jij signaleert vroegtijdig spanningen en maakt ze snel bespreekbaar.

Aan de slag met de vertrouwenspersoon

Breng de rust terug

Voor alle betrokkenen wil jij als leidinggevende goed zorgen, ook als er conflicten zijn of ontstaan.

Aan de slag met de begeleider beschuldigde

Bouw een veilige cultuur

Jij bent geen brandjesblusser maar een cultuurbouwer. Jij ziet en doorbreekt vastgeroeste patronen.

Aan de slag met cultuurverandering

Minder gedoe? Wij weten hoe!

Geen roddels, intimidatie, spanning of angst meer op het werk? Maar vertrouwen. Lukt dit nog niet helemaal?

Ga met ons aan de slag

Wil jij ook minder gedoe op het werk?

Ga aan de slag met onze hulp.

Zo doen wij dat

Stap 1

Vertel ons jouw verhaal en je wensen. Wij maken voor jou een plan.

Stap 2

Creëer met ons de veilige bedrijfscultuur die je voor ogen hebt en transformeer je team met krachtige campagnes en maatwerk trainingen.

Stap 3

Wij zorgen voor blijvende veiligheid met  vertrouwenspersonen, begeleiders voor beschuldigden en sparringpartners voor leidinggevenden.

Jij kiest de route naar vertrouwen.

Wij halen gedoe uit de weg.

Wat doet het vertrouwensbedrijf

Inzet van vertrouwenspersonen

Onze vertrouwenspersonen zijn laagdrempelig beschikbaar voor jouw medewerkers. Een veilige cultuur begint bij het op tijd signaleren van spanning. Hierdoor voorkomen onze vertrouwenspersonen vaak escalatie van gedoe.

Aan de slag met de vertrouwenspersoon

Begeleiding voor beschuldigden

Als er een melding is gedaan, verdient iedereen zorgvuldige begeleiding. Ook de beschuldigde. Wij helpen om escalatie te voorkomen, menselijk te blijven in emotionele processen en creëren ruimte voor herstel of een passende oplossing.

Aan de slag met de begeleider beschuldigde

Transformatie van bedrijfscultuur

Hoe groot is de ijsberg onder water? Door cultuuronderzoek maken wij het onzichtbare systeem van jouw bedrijfscultuur zichtbaar. Zo weet jij waar je als organisatie echt mee aan de slag moet om de transformatie van gedoe naar vertrouwen in te zetten. Hierbij helpen wij met coaching op individueel- en groepsniveau.

Aan de slag met cultuurverandering

Van gedoe naar vertrouwen? Wij weten hoe!